Linda Hill

Leading from behind volgens Linda Hill die professor is bij Harvard houdt in dat de teamleden niet meer hoeven te wachten op aanwijzingen van “de leider”.  Het idee is dat het leiding geven iets wordt waar iedereen zich mee bezighoud. Iedereen doet waar hij/zij goed in is. De leider moet een fijne sfeer creëren waarin mensen willen en kunnen leren. (Dewulf, 2016)

(Spoopnest z.d)

Selmer

Een andere visie op leiderschap is de visie volgens Selmer. Selmer is van mening dat slechts enkele mensen leider kunnen zijn. De leidinggevende heeft de leiding zolang de medewerkers dat goedkeuren, de leidinggevende is dan ook dienend aan het personeel. (Dewulf, 2004)

(AZQuotes, z.d)